Overzicht

WAT VERWACHT VERZUIMSTOPT VAN JOU
Jij bent een Casemanager met aantoonbare ervaring of affiniteit met het werken onder taakdelegatie. Je wilt ons team komen versterken voor 28-36 uur per week. Ben je CroV, dan is dat een pré. Uiteraard beschik je over een HBO denk- en werkniveau. Belangrijke competenties zijn:
– Luisteren
– Oprechte interesse, gezonde nieuwsgierigheid
– Communiceren, op alle niveaus
– Samenwerken
– Sensitiviteit
– Kennis
– Coachen, zowel intern als extern
– Klantgerichtheid
– Kwaliteitsgerichtheid
– Voortgang bewaken

HET WERK VAN EEN CASEMANAGER TAAKDELEGATIE IN EEN NOTENDOP:
– Eerste (telefonische) aanspreekpunt en sparringpartner voor opdrachtgevers en hun medewerkers. Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen, hebt voortgangsgesprekken met medewerkers en geeft advies over de verwachte verzuimduur en arbeidsmogelijkheden.
– Aanleggen van een WIA-proof verzuimdossier in Verzuimsignaal en hierbij de Privacywetgeving goed in de gaten houden.
– Proactief advies geven over de beste oplossing voor iedere situatie.
– Taken verrichten in opdracht van onze bedrijfsarts (Taakdelegatie). Dit gebeurt op basis van je kennis en ervaring en volgens een groeimodel.
– Acties initiëren uit oogpunt van schadelastbeheersing (o.a. No-Risk polis UWV, bijdrage door verzekeraars bij inzetten interventies, regres).
– Analyseren van verzuim op organisatie- en afdelingsniveau en signaleren probleemsituaties bij opdrachtgevers. Je maakt dit bespreekbaar in het klantteam.
– Contractbesprekingen en evaluaties met opdrachtgevers en het maken van jaarverslagen.
– Training geven over (voorkomen van) verzuim en het gebruik van Verzuimsignaal.

Nieuwsgierig geworden naar het werken als Casemanager bij Verzuimstopt? Laat ons weten wie je bent! Neem contact op met Kim Jansen, teamleider, via telefoonnummer 0570-820230 of stuur je motivatiebrief met CV naar kim.jansen@verzuimstopt.nl

Over Verzuimstopt

Wij zijn Verzuimstopt, een gecertificeerde arbodienst die haar opdrachtgevers en hun medewerkers al 15 jaar actief adviseert en begeleidt bij (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid, preventie en duurzame inzetbaarheid. Wij zijn een gedreven, betrokken team van vakmensen en werken vanuit Deventer.

Samen optimaliseren we de arbeidssituatie en productiviteit van opdrachtgevers en medewerkers. Dit doen we door middel van preventie en snelle en duurzame terugkeer in werk bij arbeidsongeschiktheid. Wij geven gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien het beschermen van loonkosten, sociale zekerheid en gezondheid van medewerkers.