Overzicht

Gezocht: Werkvermogenspecialist, 32 tot 40 uur per week.

Mijn naam is Roos Hess, sinds december 2013 werk ik als werkvermogenspecialist voor Arbobutler. Ik sta grote werkgevers bij in het vergroten van het werkvermogen van hun medewerkers en het  onder controle krijgen en houden van verzuim.
Ik weet als geen ander hoe belangrijk de rol van de leidinggevende hierin is en ik zie het dan ook als mijn persoonlijke doel om de leidinggevende met wie ik werk, te coachen richting eigen regie, op een manier waarbij zij zich prettig voelen. Daarnaast ga ik in mijn een-op-een gesprekken met medewerkers met hen in gesprek over hun eigen huis van werkvermogen en help ik ze op weg naar optimaal werkvermogen.
Al met al voldoende uitdaging om elke dag met veel enthousiasme mijn werk te doen!

Als werkvermogenspecialist beheers  je samen met de opdrachtgever het werkvermogen van alle medewerkers van zijn of haar organisatie. Daarnaast draag je zorg voor de begeleiding van het verzuim. Jij werkt in taakdelegatie samen met de Arbo-/ bedrijfsarts en hebt op regelmatige basis overleg over inhoudelijk casuïstiek en trends op het gebied van verzuim(begeleiding). In dit proces ben jij de schakel tussen medewerker, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen. Bij langdurige ziekte coördineer je het gehele proces naar werkhervatting, WIA beoordeling of WGA periode. Je houdt je bezig met verzuimbegeleiding en adviseert  breder op beleidsniveau.

Wij bieden:
Vriendschap, Ambitie, Autonomie en Beweging, dit zijn onze kernwaarden. Bij ons passen mensen die zich thuis voelen in een veranderende omgeving. Mensen met lef, die het beste uit zichzelf durven halen en elkaar helpen om dat te bereiken. Dat is namelijk het beste voor ons en onze klanten. Daarnaast bieden wij een uitstekende werksfeer. Wij zijn een groeiende, dynamische organisatie, waarin je de kans krijgt het verschil te maken. Wij bieden uiteraard een marktconform salaris. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, Utrecht, Heerhugowaard of Rotterdam en vaak ook op locatie(s) van klanten.

Wij verwachten:

·         Een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen  verzuimbegeleiding;

·         Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, is  voor een aantal van onze klanten zeer gewenst.

·         Kennis van de sociale wetgeving, Wet Verbetering Poortwachter, HR, arbeidsrecht en financiële risico’s bij verzuim;

·         Dat je in staat bent om de onderliggende belangen zichtbaar te maken, begrijpt dat de belangen niet altijd gelijk zijn. Je kunt hier met tact en duidelijke communicatie op inspelen;

·         Creativiteit in het vinden van oplossingen;

·         Het enthousiasme en de wil om zaken tot een succes te brengen.

 

Ja?

Dit is  jouw baan?

Stuur ons dan jouw motivatie via brief, mail of een filmpje waarin jij laat zien wie jij bent en wat jij écht belangrijk vindt in jouw leven en jouw werk. Je mag dit sturen naar: match@enrgyinbusiness.nl

Wij kijken uit naar jouw verhaal, tot snel!

 

Labeled als werkvermogenspecialisten (casemanager taakdelegatie)