Overzicht

Wil jij echt iets betekenen in het herstel van zieke MKB-medewerkers? Kun je goed luisteren, leg je snel verbanden en durf je knopen door te hakken? En is jouw motto daarnaast ‘voorkomen is beter dan genezen? Solliciteer dan als Re-integratie- en preventieadviseur bij ArboNed in Groningen.

Als Re-integratie- en preventieadviseur ben je de regisseur van het verzuimproces van de medewerkers binnen jouw portfolio van MKB-klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, werkgevers, bedrijfsartsen, collega’s en externe partijen. Dankzij jouw goede procesondersteuning, zorg je er mede voor dat iemand zo goed en zo snel mogelijk herstelt. Tegelijkertijd denk je met werkgevers mee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen. Zodra een medewerker zich ziek meldt, ga jij aan de slag. Je belt de persoon om te horen wat er aan de hand is en kijkt of wanneer er een afspraak met de bedrijfsarts moet komen. In samenspraak met de bedrijfsarts regel je eventueel ook andere professionele hulp in, zoals bedrijfsmaatschappelijk werk, een psycholoog of fysiotherapie. Jij maakt en bewaakt de planning en slaat een brug tussen alle betrokken partijen. Intussen kijk je ook verder dan alleen verzuimmanagement. Je kent de dienstverlening van ArboNed immers tot in de kleinste hoekjes. Met die kennis benader je jouw klanten (werkgevers) proactief, waarbij je luistert en signaleert waar behoefte aan is. Vervolgens adviseer je de best passende dienstverlening. Zo zet je ArboNed nog beter op de kaart bij klanten. Jij hebt er geen enkele moeite mee om de telefoon te pakken of gebeld te worden. Hoe en gesprek loopt is namelijk altijd weer een verrassing en dat maakt voor jou je werk leuk. Daarbij maakt jouw natuurlijk interesse in mensen dat je graag en goed luistert. Wat echter niet wil zeggen dat je geen sturing aan een gesprek kunt geven. In tegendeel. Je bent resultaatgericht, overtuigend en weet jouw doelen te behalen. Je bent dan ook een volwaardige gesprekspartner voor alle partijen, op een prettige manier. In je werk ben je secuur en georganiseerd, waardoor geen stap aan jouw aandacht ontsnapt. Doelstellingen geven je houvast en je kijkt met een klantgerichte en tegelijkertijd zakelijke blik om je heen. Daardoor heb je oog voor commerciële kansen. Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar bent ook prima op je plek in een klein en hecht team.

Wat neem je mee?
Een afgeronde relevante 3- of 4-jarige hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, denk aan het HRM-vak, intercedent in de uitzendbranche of een commerciële binnendienstfunctie.
De bereidheid om op vrijdag en minimaal éénmaal per week tot 17.30 uur te werken.

Wat krijg je ervoor terug?
Een afwisselende baan waarbij je echt iets kunt betekenen voor zieke mkb-medewerkers en -ondernemers. Daarbij kom je jouw klanten regionaal echt overal tegen, van (misschien wel jouw eigen) tandarts tot de bakker op de hoek. Een instroomsalaris van € 2.580,- tot € 3.200,- per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we al onze collega’s een maatwerk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Een lokaal, gezellig en hecht team met verschillende disciplines, zoals arbeidsdeskundigen, hogere veiligheidskundigen en re-integratie- preventieadviseurs.

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Marjon Veentjer, regiomanager Noord, telefoonnummer 06 212 094 44.