Overzicht

Ben jij DE pro actieve Zorg & Inkomen specialist die onze grootzakelijke klanten helpt op gebied van Corporate Wellness?

De functie

De functie van Zorg & Inkomen Specialist- internationale klanten is dynamisch, veelzijdig en vraagt om internationaal coördinatie talent. Jij bent hét aanspreekpunt van internationale klanten in de dagelijkse behandeling van de brede dienstverlening van Corporate Wellness en zorgt door adequate opvolging voor een tevreden klant. Het gaat hierbij om de dienstverlening aan internationale bedrijven met een vestiging in Nederland. De voertaal is zowel Nederlands als Engels.

Werkzaamheden:
• Jij bent de spin in het web in contacten met de klant, de accountmanagers en andere betrokken collega’s van Aon wereldwijd.
• Je analyseert klantvragen en -behoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je koppelt risicobeheersing aan risicofinanciering en legt de nadruk op de integrale aanpak van zorg, verzuim en arbeidsongeschiktheid.
• Je bouwt aan en onderhoudt je goede relaties met de klanten binnen jouw portefeuille door jouw excellente service en expertise.
• Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied en neemt deel aan kennissessies.
• Je helpt mee met de (door)ontwikkeling van onze dienstverlening en interne processen.

De functievereisten
Om je werk als consultant grootzakelijk goed uit te kunnen voeren, verwachten wij:
• HBO werk- en denkniveau
• Relevante WFT diploma’s: WFT-basis, -inkomen en –schade
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van sociale zekerheid
• Sterk zakelijke, dienstverlenende instelling en klantgericht
• Initiatiefrijk, assertief, pro-actief en flexibel
• Stressbestendig en goed in het stellen van prioriteiten
• Je vindt het leuk internationaal te werken en je past je makkelijk aan aan andere gebruiken en werkstijlen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden
Een dynamische werkomgeving met 120 gezellige collega’s. Wij werken volgens ‘Het Nieuwe Werken’, dit betekent dat je autonoom werkt, de vrijheid krijgt om je eigen dag in te delen, je verantwoordelijk bent voor jouw portefeuille, de mogelijkheid krijgt om vanuit huis te werken en je tijd flexibel in kunt delen.
Naast een marktconform salaris bieden wij een premievrij pensioen en volledige vergoeding van woon- en werkverkeer.
Kwaliteit en ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten voor Aon. Naast persoonlijke ontwikkeling vinden we het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om mee te helpen aan het ontwikkelen van nieuwe en innovatieve producten en diensten. Door deelname aan een themagroep werk je dus actief mee aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Additionele informatie
Voor meer informatie over het verloop van de procedure kan je contact opnemen met Carlijn Otten, Recruitment, telefoonnummer: 06-48690894 en voor inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Ferdy van Brussel, 06-22543883.

Algemeen
De afdeling: Corporate Wellness
Werknemers zijn cruciaal voor continuïteit en winstgevendheid. Door veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen komt de verantwoordelijkheid van het welzijn en gezondheid voor personeel steeds meer bij de werkgever te liggen. Aon Corporate Wellness werkt vanuit de visie dat investeren in inzetbaarheid en gezondheid bijdraagt aan grotere motivatie en hogere productiviteit van werknemers, lagere verzekerings- en verzuimkosten en beperking van uw risico’s: “Linking employee wellness to corporate success”. De dienstverlening is verdeeld in de thema’s Duurzame Inzetbaarheid, Verzuim, Zorg en Gezondheid, Ziektewet en WGA en Ongevallen en Veiligheid.
Graag wijzen wij je op onze Corporate Story: http://www.aon.com/netherlands/employee-risk-management/corporate-wellness.jsp

De organisatie: Aon
Aon plc (NYSE:AON) is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing én is er als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.
Aon heeft in Nederland 8 vestigingen met 1.540 medewerkers en in 120 landen meer dan 50.000 collega’s. Ga voor meer informatie naar www.aon.nl.